高层视点| 中省领导|厅局领导| 市县|组织人事|纪委|办公室|政法|部局|开发区|企业 |院校| 医院 | 镇村|领导广角| 当兵的人|选调生|大学生村官|

  • 今天是:
  • 站内搜索:
  • 设为首页
  • |
  • 加为收藏
今日推荐
  您所在的位置首页 >> 做人做事 >> 正文
想知道一个人靠不靠谱,就看他有没有这三点特质
领导干部网 日期:2019/4/8 21:59:58 来源:王者猎奇说
【字体: 】【打印】【关闭窗口

  有很多的人问我,您感觉对于一个人的最高评价是什么呢?我认为只有两个字, 那就是:靠谱。在我的生活圈子里面,我很希望当别人在谈起我来的时候,会说我是一个非常靠谱的人,跟他一起做事踏实,可以非常信任的把东西交给他来处理。如果我这一辈子能达到这种境界的话,我是非常的满足的。

   这两个字说起来容易,但是做起来可以说是非常的难,能够保持下去,并让旁边的人能够完完全全的信任与你,那就更是难上加难了。当我们在职场的生涯里面待的时间越长,我们越是能感受到靠谱这两个字是多么的重要,有事有多么的难做到。

  简的来说靠谱的人一般都会有以下的是三个特质,如果有符合这几种的人,那么请珍惜他,你与他一起共事在未来的路上一定能顺风顺水。

一、说到做到,不违约  
  这一点是我们不管在工作中还是生活中都要必备的,这一点能完全地展示出一个人的品质问题。我们不管在什么样子的情况下,只要是别人需要我们做的事情不违背伦理道德,我们该做到的,就一定要做到。自己当初信誓旦旦的答应了别人,到最后,反而没有去做的话,会很容易把自己在别人的心目中的形象给毁了。

  但凡我们答应了别人某一件事情,就像上面说的,只要不违背伦理道德,不管多么的困难,都应该想法设法的去完成当初你答应过别人的事情,只有这样,我们才能保持我们是一个言而有信的人,让别人觉得我们是一个靠谱的人。有一句人们常说的一句话是,和靠谱的人一起做事,和聪明的人一起聊天,靠谱的人往往会给自己带来更多的成功机会,聪明人教会我们该怎样更好的处理问题。既然你答应了别人,那就说到做到吧,不要违约。

二、未雨绸缪,常做B计划
  在我们的工作之中,一个人靠不靠谱看他的工作我们都能看出来一些。靠谱的人往往能把事情给做好,在遇到问题的时候,他还能用很妥善的方式给解决掉。我们都应该体验过,一个项目在开始行动前,都会做很多种的方案,然后在进行协调沟通等等。但在每次项目活动开始的时候,出现一些我们认为不应该有的岔子。

  这时我们为了活动能够正常地进行,必须要有相对应的解决方案。如果我们没有解决方案的话,在当时会出现很难堪的情况。这时就是要体现一个人能力的时候了,看他有没有做B计划,如果有的话那就可以直接解决掉现有的麻烦。这就是靠谱的第二特质,做事一定要有解决问题的能力,你还要提前做好对于突发事件的解决方案,尽自己最大的努力处理好就行。

三、做事要有始有终
  曾经有以为作者这样解释靠谱的,他认为靠谱其实就只有三件事,那就是凡事有交代,件件有找落,事事有回音。听起来是三件事,其实也就只有一件事情,那就是做事要有始有终。这位作者说的非常的好,其实很多的人给人不靠谱的原因就是做事情,有始无终。我们明明给他安排任务了,但是却得不到任何的回音,我们根本不知道事情进展到哪一步了。

  如果我们不去问的话,你可能到最后才知道东西做得怎么样了。你看到他做的结果的时候,会发现问题是大堆。跟你原本的想法根本就不是一样的。一个靠谱的人,当他接到某一个任务的时候,他会反复的和你沟通,直到项目完全的做好。这是第三个靠谱的特质,做事要有始有终,及时的去和领导团队沟通反馈,保质保量的完成自己该完成的任务。靠谱的人往往人生的路都非常的宽广,所以努力去做一个靠谱的人吧,这样你会得到很多的东西!
(图文素材来源网络:如有侵权联系删除)


(共1页)[1]