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把新时代党的组织路线落到实处
中共太白县委常委、组织部长 王恩社
领导干部网 日期:2018/9/6 15:47:28 来源:王恩社
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    习近平总书记在全国组织工作会上提出了新时代党的组织路线,为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。作为组织部门就是要深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求,自觉把新时代党的组织路线落实到党的建设伟大工程上来,推动全面从严治党向纵深发展。
    突出政治建设,树牢四个意识。贯彻新时代党的组织路线,强化政治建设是关键。太白县结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展太白大讲坛、书记讲党课、乡村讲习所等活动,培训党员3075人次;依托县委党校、“流动党校”、智慧党建平台三种形式,分层次、分批次实施农民党员进党校工程,实现1675名农民党员教育培训全覆盖;针对全县村干部学历构成现状,启动实施村干部学历化教育工程,争取财政资金为每名学员补助77%的学费,化解村干部经济负担。从理想信念、方针政策、党性修养等方面加强培训,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,让新思想新理念深耕基层、指导实践。
    聚焦标准规范,建强基层组织。贯彻新时代党的组织路线,筑强基层战斗堡垒是核心。太白县以党支部规范化、标准化建设为着力点,紧扣组织设置合理化、队伍建设先锋化、组织生活常态化、工作运行高效化、经费保障制度化、阵地建设规范化“六化”同步目标,制定印发基层党建各领域《党组织标准化建设指南》,明确工作标准,全面推进标准化示范党组织创建工作。抓住党组织换届机遇,选优配强支部班子,尤其是针对软弱涣散的农村党支部,果断“援手”,及时选派得力干将担任第一书记,帮助党组织整顿提升。优化党内组织生活,创新活动形式,全面推行主题党日“3+X”模式,通过开展讲授式、研讨式、案例式、体验式等组织活动,让组织生活更有活力和吸引力。强化党员教育管理,建立发展党员“四项制度”,分领域制定党员公约,深入推进党员承诺制积分制管理,增强党组织凝聚力和战斗力,力争把每一个党支部打造成为提升基层党组织组织力的承接点和发力点。
    致力选优严管,提升干部素质。贯彻新时代党的组织路线,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍是根本。太白县注重干部源头培养,建立年轻干部后备库,健全完善年轻干部培育、选拔、管理、使用全程跟踪体制机制,突出“精准滴灌”。在干部选拔任用上,坚持把政治标准放在首位,切实选好配强镇、县级部门党政主要负责人,上半年,调整使用干部2批92人。强化“三项机制”运用,注重从脱贫攻坚、招商引资等重点领域优先选拨使用优秀干部,今年以来,运用“三项机制”提拔使用干部16人,“能下”调整1人。强化干部教育培训,注重培养专业能力和专业精神,增强“八种本领”。加强干部日常监督,从严落实“5+2”制度,做到严管与厚爱结合、激励和约束并重,切实解决干部干事创业内生动力不足问题,营造出追赶超越浓厚氛围,全面助力县域经济社会发展争先进位。
    强化服务保障,集聚各方人才。贯彻新时代党的组织路线,强化引才聚智是支撑。太白县坚持高起点谋划,高标准推进,不断完善人才培养、引进、使用、考核、激励办法,出台《太白县有突出贡献拔尖人才、青年拔尖人才选拔管理办法》,进一步优化人才引进“门槛”,提升人才引进政策吸引力。严格落实县管拔尖人才乡镇工作津贴、交通补贴、医疗补贴、艰苦边远地区津贴等工资福利。围绕招才引智、学习取经、招商引资、宣传推介等内容,扎实开展“走出去”活动,分领域分批次组织近千名干部赴江苏、浙江等地考察学习,选派工作实绩突出的9名优秀年轻科级干部和后备干部赴重庆、徐州等发达地区挂职锻炼,进一步刷新干部理念,增强创新担当、激情干事的本领,促进人才队伍数量、质量“双提升”,着力破解制约县域经济社会发展的瓶颈问题。
    加强自身建设,锻造组工铁军。贯彻新时代党的组织路线,建设过硬组织部门、锻造组工铁军是保障。太白县围绕塑造“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”组工队伍,探索建立组工干部成长纪实制度,动态记录年轻干部成长点滴,实施年轻干部与科级领导、业务骨干“青蓝结对”工程,从思想、业务、作风、能力等方面帮助年轻干部成长;持续开展“太白组工大讲坛”活动,推动组工干部围绕组织工作热点、难点、重点问题,开展“大学习、大练兵、大讨论”,有效改进和优化组织工作。部领导班子成员带头严守政治纪律和政治规矩,带头落实严管干部要求,进一步修订完善了信息调研、办文办会、财务管理等内部制度及《组织工作政策规定制度汇编》,不断加强组织部门自身建设,着力打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“组工铁军”,奋力谱写新时代组织工作新篇章。    中共太白县委常委、组织部长  王恩社  (4)
                                           


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