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千阳县积分管理激发组工干部队伍活力
领导干部网 日期:2019/5/8 12:43:00 来源:
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        今年以来,千阳县委组织部着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍,对部机关干部实行量化积分考核,不断激发组工干部队伍活力。
       考核内容具体化。本着“考准工作业绩、考实现实表现”的原则,将遵规守纪、业务工作、信息宣传、网宣网评、调研工作、环境卫生、作风形象、奖惩情况八个方面纳入考核内容,逐项细化评分细则,确保考核内容具体实在、标准量化、有法可考。
        考核流程规范化。实行“月考制”,每月下旬由考核小组对照考核细则对机关全体干部表现情况进行初考,形成考核结果,经部务会讨论审核确定最终结果,于月底或次月初在全体人员会上进行通报,确保考核流程规范到位、考核结果公平公正。
考核结果实效化。把考核结果与年终考核和评先树优挂钩,每月得分高的组室评选为红星组室,颁发流动奖牌,个人每月得分作为年终评选优秀的重要依据,考核得分后三名的组室负责人不得评选为各类先进,确保把考核结果实效化,形成百舸争流、追赶超越的良好态势。

通 讯 员:中共千阳县委组织部   梁欢
 


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