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规范督查检查考核,为基层减负
领导干部网 日期:2019/7/1 21:37:00 来源:
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    日前,陇县县委督查室、县政府督查室联合县考核办对县级部门申报的2019年拟开展的督查检查考核事项进行了审核、汇总,印发了《陇县2019年度督查检查考核计划》。通过整合,今年全县计划开展的督查检查考核事项仅31项,与往年相比大大减少,受到了很多基层一线干部称赞。

    我们都知道,基层向来是“上面千条线,下面一根针”。近年来,随着脱贫攻坚、基层党建、生态环保、乡村振兴等工作持续深入,工作任务不断细化、工作标准不断提高,基层干部的工作任务更重、要求更高、压力更大,而且还要面对各项督查检查考核,“五加二”“白加黑”已经成为基层干部的常态,为基层干部所诟病。因此,规范督查检查考核正当其时,这样既能把基层干部精力从迎接检查中解放出来,多一些时间去落实工作、干事创业,又能为基层干部减负,缓解他们的身心压力,让他们感受到组织的关心关爱。

    督查检查考核工作是推动各项决策部署贯彻落实的重要手段,也是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措,但是近年来,部分地方存在督查检查考核频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题。为此,2018年10月,中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,要求规范督查检查考核,严格控制总量,不断增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性,切实减轻基层负担,进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的责任担当。

    今年是基层减负年,陇县在此时出台《陇县2019年度督查检查考核计划》,加强对督查检查考核工作的计划管理和监督实施,也是对此项工作的贯彻落实。首先县级各部门按归口申报,政府部门督查检查事项报县政府督查室,县委部门督查检查事项报县委督查室,全县性考核事项报县考核办。然后县委督查室、县政府督查室、县考核办联合审核把关,对督查检查考核事项进行整合。将同一个单位的各项督查检查考核整合为一次,原则上每个单位一年只能组织一次督查检查考核,特别重要的工作可以组织两次;把不同单位的督查检查考核,根据实际情况,能够联合进行的,整合为一次督查检查考核,一并进行。最终形成了《陇县2019年度督查检查考核计划》,未列入年度计划的督查检查考核事项原则上不得组织开展,根据工作需要,确需开展的新增事项,要按照归口管理原则分别县委督查室、县政府督查室、县考核办研究审核,按程序申报审批备案后方可实施。在具体督查检查考核过程中,坚决纠正机械式做法,进一步增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性。多倾听基层意见,严格控制“一票否决”事项。同时对年度计划执行情况开展督查,定期统计个镇各部门接受督查检查考核数量和规模,防止年度计划贯彻执行跑偏走样。

    通过制定年度督查检查考核计划,把规范督查检查考核作为解决形式主义、官僚主义的具体行动,作为激发基层干部活力、提高工作质量的有力抓手,给基层干部切切实实减负减压,使他们更好的将精力投入到脱贫攻坚、基层党建、乡村振兴等工作中去。(陇县县委组织部 王建)


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