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千阳:“三举措”让农村党建工作提水平、上台阶
领导干部网 日期:2019/7/10 21:07:03 来源:
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       今年以来,千阳县农村党建工作围绕党建引领巩固脱贫成效、助推乡村振兴主题,以村级后备干部“四定培养”为重点,以镇村党组织标准化建设为主线,开展乡村振兴红色标杆引领行动,实行村干部补贴与村级集体经济挂钩机制,为决胜整县脱贫、加快乡村振兴提供了坚强组织保证。

       筑牢基础,选优配强村级班子。积极推动村“两委”成员交叉任职,全面推行村党组织书记、村主任“一肩挑”,全县村党支部书记、村主任“一肩挑”5人,占7.7%。创新村级后备干部“四定培养”模式,通过定期培训、定人帮带、定岗锻炼、定向使用,全面提升村级后备干部能力素质,全县培养村级主要后备干部260名。按照党建引领扫黑除恶专项斗争整改落实工作有关精神,开展“五个再一遍”、“三个大起底”,对全县786名村(社区)“两委”及监委会班子成员进行资格联审。

       高标推进,规范基层组织建设。规范支部建设,创新推进镇党委“双提双促”、村级党组织“五化一街”模式,全县创建省级示范村1个、市级示范村1个、县级示范村5个,双庙塬村荣获首批“省级标准化建设示范村”。对全县65个村党组织进行全面研判,确定4个脱贫攻坚滞后村、2个信访矛盾问题村及1个宗教问题村为后进村党组织,宗教问题村城关镇新民村党组织整改工作已完成。

       创新载体,擦亮党建特色品牌。创新实施“红色标杆引领行动”,在农村党组织中开展党建引领脱贫攻坚“红旗支部、标兵书记、先锋党员”培育评选,命名表彰“红旗支部”15个、“标兵书记”13名、“先锋党员18名。探索建立村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制,每年从村级集体经济收益中拿出一定份额的资金作为村干部贡献补贴,按照“谁贡献、谁受益”的原则,明确提取比例,增加村干部收入,提升岗位吸引力。

       千阳县委组织部  王明月  赵凌燕


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