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扶风:培养“写、说、谋”能力,打造专业组工干部
领导干部网 日期:2018/11/19 20:46:39 来源:
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   扶风县围绕建设专业化组工干部队伍要求,聚焦补短板、强本领,推行“三个坚持”,定任务、明责任、严考核,全面培养“写、说、谋”三种能力,不断提升组工干部综合素养。
   坚持撰写网宣稿件,提升“写”功。制定组工干部宣传信息工作考核奖励办法,将工作任务分解到每个人,要求每名组工干部在工作中注重挖掘好经验、好做法、好典型,每周报送一篇网宣信息,每月至少在市级以上党建网站或媒体刊发一篇宣传信息,持之以恒提升写作水平。结合积分制考核,年底进行积分考评,根据得分高低,给予表彰奖励,激发组工干部“写”的动力。
  坚持周三学习制度,提升“说”功。开办“组工讲堂”,将每周三定为专题学习日,每名组工干部根据业务知识、学习心得、工作体会等内容制作PPT课件,轮流讲课,提升组工干部言语表达能力。实行现场互动模式,“听众”对授课者提问,指出存在问题,提出建议和意见,促进互学互进、共同提高。并把讲课完成情况和讲课质量作为年底评先评优的重要依据,营造以讲促学、以学促用的浓厚氛围。
  坚持重点课题调研,提升“谋”功。开展组织工作“十大重点课题”调研活动,调研内容包括:合并村“两委”班子运行、村干部能力提升、村干部报酬待遇、农村基层本土干部人才队伍建设、农村党员教育管理、社区党组织组织力提升、机关党务人员力量、年轻干部源头培养、跟踪培养、全程培养体系、非公和社会组织“两个覆盖”等情况。要求每名组工干部至少参加一项调研课题,广泛深入农村、社区、企业了解组织工作中存在的问题,听取意见建议,思考谋划破解复杂疑难问题的方法,并形成一篇高质量调研报告,进行集中汇报交流,提升组工干部分析谋划能力。(扶风县委组织部 翟少伟)
 


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