高层视点| 中省领导|厅局领导| 市县|组织人事|纪委|办公室|政法|部局|开发区|企业 |院校| 医院 | 镇村|领导广角| 当兵的人|选调生|大学生村官|

  • 今天是:
  • 站内搜索:
  • 设为首页
  • |
  • 加为收藏
今日推荐
  您所在的位置首页 >> 基层党建 >> 正文
紫阳县分类施策促各领域党建提质增效
领导干部网 日期:2019/8/31 21:21:32 来源:
【字体: 】【打印】【关闭窗口

       紫阳县针对各领域党建工作特点,深化活动载体,丰富活动形式,推动各领域党建工作提质增效。

       在农村,深化”党建领航决胜脱贫攻坚”工程,持续开展软弱涣散党组织排查整顿,清理“问题”村(社区)干部36人,选配47人,落实村“两委”主职“一肩挑”21名,15个后进村动态销号。积极探索农民工党建路径,建立农民工党员服务中心,健全完善“五位一体”农民党建管理体系,成立陕西远元修脚集团公司党总支,开发农民工党员中心“e党建”,形成农民工党员线上线下一体化管理模式,扎实开展农民工“一回引四培养”工程,发展农村“精英”党员68名,50名务工返乡成功人士担任村“两委”主职。深化“支部+X+贫困户”模式,175名村“两委”主职兼任村合作经济组织负责人,注入产业扶持资金1.5亿,培育多元经济主体600多个,13900余户农户直接受益,推动133个贫困村集体经济“破零”。

      在城市社区,全面推行“三联三合三建”模式,建立县、镇、社区三级组织联动机制,全面推行社区网格化管理,探索建立城镇街区、楼栋、商圈党小组30余个。深化共驻共建和志愿服务活动,组建党员服务队52支,成立民调、综治、帮教小组96 个,推行智能化服务“一站式”办理模式,先后为群众代办各类便民事项4013件。落实56项社区管理事务和服务项目清单,完善考核评价、清单管理、社区鉴定三项机制,先后对提拔重用的84名干部进行社区鉴定,形成了城市联动治理、一体化发展的大党建格局。

      在机关,深入开展“五强化”活动,深化机关党建“五规范”工作,持续深化“联帮建、促脱贫”和“四个一”活动,全县2000余名机关党员与5万余户包联户结对,深入社区志愿领岗2000余个,在助力脱贫攻坚和城市基层治理方面创先争优。推行党员集体过“政治生日”制度,组织党员干部到延安梁家河、巴山工务段、廉政教育基地、芭蕉党性教育基地等开展主题党日活动300多场次,实现了机关党建走在前、做表率。

      在中小学校,深入开展“师德师风建设强化年”活动,全面深入开展“五大提升”行动,深化党员教师“进家庭送教上门”“千名教师周入户·助力脱贫攻坚”行动,建成30余个校园亲情聊天室,1800余名教师主动担任2000余名留守儿童“代理妈妈”,深入175个村开展脱贫攻坚排查研判工作。组织2200余名学生到井冈山、延安开展“党性体验”活动,推动教育党建与教学中心工作两促进。

       在国企,深入开展“强根铸魂国企兴”主题活动,健全完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,全面推行党组织书记、董事长一身兼,完善公司章程,确保党建与国企业务做到“四同步”。夯实31项国企党建工作任务,深入开展“五带三无”活动,扎实推进国企党建重点任务落实,促进国企党建与生产经营两促进。

      在“两新”组织,深入开展“基层组织‘覆盖提升年’”活动,大力实施覆盖清零、治瘫复活、薄弱攻坚、组建创新“四项行动”,选派11名科级退职干部担任党建指导员,建成社会组织和非公企业党群服务中心,创建四星级党组织8个。深化“红色领航·党群共建”“红色领航·商协共促”“红色领航·企村共赢”系列活动,组织130余个“两新”组织与133个贫困村结对帮扶,推动“两新”组织党企共赢。

    在公立医院,深入开展“亮身份、树标兵、做示范”活动,引导广大党员职工在医疗服务一线争做党员标兵、争创党员先锋示范岗,在业务岗位践初心、比奉献。深化“村村到、户户行”大走访和“四个一”心连心扶贫帮困行动,让健康扶贫深入人心、普惠群众。(紫阳县委组织部李万军)


(共1页)[1]