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旬阳县妇幼保健院筑牢廉政建设“防火墙”
领导干部网 日期:2018/12/2 21:48:35 来源:
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   近年来,旬阳县妇幼保健院采取多项措施增强医务工作人员廉洁自律意识,通过严肃行业纪律,以行风建设带动医德医风建设,转变工作作风、提高工作效能,全力推进医院的党风廉政和行风建设不断迈向新台阶。

  旬阳县妇幼保健院充分发挥支部引领带动,完善医院内部管理制度。2018年进一步完善了“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)集体决策制度,制定“三重一大”事项目录,建立重大资金和项目集体研究制度和责任追究制度。建立健全落实主体责任的工作机制,加强和规范党内政治生活与党内监督,着力构建支部日常监督、党员民主监督的长效机制。

  旬阳县妇幼保健院加强廉政文化宣传,强化行风建设。不断提高廉政自律的意识和拒腐防变能力,从树立典型和警示教育入手,实现医疗环境的净化。针对行风中存在的问题,医院坚持每周行政查房,每月组织一次医德医风和行风建设满意度调查,邀请住院、门诊患者和家属进行座谈交流,深入了解情况,征求对医院管理、服务、技术等方面的意见和建议,研究解决办法。建立“妇幼公众微信号”、妇幼微信群、孕妈群,对身边正能量事件进行积极报道,大力弘扬社会主义核心价值观,对于患者和家属提出的问题积极整改,制定奖罚分明的政策,营造有利于政风行风建设的氛围。

  2018年医院相继开展了“严肃行业纪律”专项整治、“为民服务晴雨表”、“亮晒做”活动和整治损害群众利益专项整治活动。主要领导和分管领导、分管领导和科室主任层层签订党风廉政建设目标责任书,在院内设立举报信箱及电子邮箱,向社会公布,充分发挥媒体监督和群众监督的作用,营造高压态势。将专项活动与“九不准”等行风作风建设工作同步部署并落实,筑牢行风作风制度建设“防火墙”。

  旬阳县妇幼保健院加强廉政风险防控,建立长效机制。各科室全面排查风险点和短板问题,进一步梳理建立廉政风险防控机制,消除廉政风险点,促进医院党风廉政建设。妇幼院坚持财务集中管理,严禁科室设立“小金库”,规范医务人员分配制度,严禁收入分成和开单提成。开展多种形式的警示教育,做到教育于前、防范在先,自觉增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防线。签订廉政廉洁购销协议,加强对行政管理人员的职业道德教育、法制教育、纪律教育,引导他们自觉抵制商业贿赂,依法依纪廉洁从业。

(旬阳县妇幼保健院  通讯员:梁晓玲  7202533)


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