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洛南:“四创新 四找准”强化非公党建工作水平
领导干部网 日期:2019/8/31 21:26:39 来源:
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      近年来洛南县紧扣中省市县对非公党建工作相关要求,着力从工作理念、教育模式、活动载体、体制机制等方面入手,不断增强非公党建科学化水平。

      创新工作理念,找准企业发展与党建工作的结合点。以企业和党员职工的共同目标、共同利益、共同需求为纽带,激发党员示范效应。结合“三会一课”、主题党日活动,组织开展“七个一”系列活动,包括开展一次党的政策宣讲、党员干部撰写一篇心得体会、开展一次“践行群众路线、做发展能手”专题讨论等。

      创新教育模式,找准“三支队伍”素质提升的关键点。通过走访调研、座谈交流、专题培训等形式,不断强化对非公企业出资人的政治观念、政治认知。对非公企业党组织书记抓实业务培训,选派优秀的机关党员干部到企业担任党建指导员。深入开展“三培一带”工程,注重将党员培养成为生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,把党员生产骨干培养成管理人员。

      创新载体设置,找准党员职工发挥作用的切入点。围绕急、难、险、重任务安排活动,重点解决党员理想信念淡化、宗旨意识淡薄的问题;围绕服务企业发展谋划活动,重点解决非公企业党员凝聚力、向心力不足的问题;围绕企业文化谋划活动,重点解决非公企业党建与企业发展脱节的问题。

      创新体制机制,找准党建机制与企业管理的契合点。建立定期走访制度,深入开展党员领导干部“三联三解三提升”活动,定期联系企业,解决发展困难,提升宗旨意识。逐步推行软弱散基层党组织晋位提升常态化机制,进行集中整改。建立党建经费保障机制,对党费以返代拨,加强对党建示范点的经费补贴。完善党政互动工作运行机制,推行企业党政班子“交叉任职”模式。(张燕)


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