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创新思想政治工作 推进企业高质量发展
领导干部网 日期:2020/1/10 17:13:57 来源:
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        习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。陕西建工集团党委以此为遵循,与时俱进,守正创新,做好思想政治工作,使其焕发生机活力,推进企业高质量发展,2018年成为陕西省第四家营业收入破千亿的省属国企。2019年,新签合同额2399.88亿元,同比增长16.79%;完成营业收入1160.48亿元,同比增长15.36%;利润总额23.05亿元,同比增长26.87%;利税总额43.24亿元,同比增长20.58%。 跃升至ENR全球承包商250强第24位、中国企业500强第191位,分别比上年前移2位和6位。
        一、坚持理论性和实践性相统一,增强改革发展原动力
        集团坚持用科学理论培养人、塑造人,既教育引导广大职工认真学习、全面理解理论知识的内涵和精髓,又注重工作的实践性,激励广大职工爱岗敬业、不懈奋斗,增强企业改革发展的原动力。
        集团把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,按照“抓首要、大学习、促发展”的要求,通过中心组学习、主题党日活动、“三会一课”等,做到领导带头学、创新方法学、联系实际学。集团党委建立了以“远航”命名的中心组学习扩大群,及时推送政治理论和业务学习材料,引导大家学习,补足精神之“钙”。注重“走出去”与“请进来”相结合,经常组织去对标单位学习,开办陕建大讲堂,举办读书会、研讨会、分享会,将学习理论与创新发展思路、破解发展难题相结合,为推动企业改革发展奠定了坚实的思想基础。
        集团领导班子在认真学习理论和深入研讨的基础上,于2017年提出了“五年两步走”战略目标:第一步,提前两年(即2018年)实现“十三五”规划的“千亿陕建”目标;第二步,2022年实现企业整体上市和跨入世界500强企业。用这一战略目标倒逼各项举措加快落地,引领企业快速发展。集团通过重组加快上市进程,有望2020年10月提前实现整体上市目标。2018年初,集团又适时提出了“为客户创造价值,让对方先赢、让对方多赢,最终实现共赢”的合作共赢理念。在这一理念推动下,集团呈现出合作层次显著提升。2018年,集团承建10亿元以上大项目21个,合同额315.24亿元,同比增长113.89%。2019年以来,集团又迈上了合作大客户多、大项目多的喜人局面,全年集团承建10亿元以上大项目31个,合同额480.54亿元,同比增长52.43%。
        二、坚持政治性和先进性相统一,提升广大职工凝聚力
        集团坚持政治性和先进性相统一,用共产党人的初心和使命激励职工,用新时代陕建先进典型的新作为营造典型引路的浓厚氛围,提升广大职工的凝聚力。
        集团现有职工23000多人,其中党员13943人(在职党员7623人,离退休党员6320人)。集团党委下属党组织721个,其中党委48个、党总支71个、党支部602个。集团党委自觉履行主体责任,筑牢企业的“根”和“魂”。坚持支部建在项目上,配备专兼职党总支(支部)书记673人,做到党的建设同步规划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务干部同步配备、党的工作同步开展,提升了党组织的战斗力和广大职工的凝聚力。
        近年来,集团先后组织广大党员干部职工赴井冈山、西柏坡、延安、照金、马栏等地开展主题教育活动,传承红色基因,教育引导党员干部职工不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的斗志和更加务实的作风做好本职工作,发挥好共产党员的先锋模范作用。
        集团先后开展了“创先争优”、同业务“十佳”、青年突击队和青年岗位能手等评比活动,涌现了付浩、沈兰康、韩大富、翟亚青、帖秋等一批全国劳模、省劳模和全国青年岗位能手,先进典型激励着广大党员干部职工立足岗位、无私奉献。
        在2019年开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育学习成果交流会上,企业选树了4位来自基层一线的职工,讲述了作为共产党员、作为陕建人用行动坚守初心、用实践勇担使命的经历。开展了以“青春初见·陕建初心”为主题的七夕情感讲述活动,来自基层一线的12对情侣和夫妻,讲述了作为新时代的陕建青年人,勇于开拓,奋发进取,舍小家为大家的奋斗故事。这些普通职工的先进典型事迹,为企业广大干部职工树立了见贤思齐、见善如不及的标杆,激励着广大党员干部职工立足岗位、无私奉献。
        三、坚持灌输性与启发性相统一,汇聚高质量发展正能量
        集团坚持灌输性与启发性相统一,注重启发性教育,引导广大职工发现问题、分析问题、思考问题,在不断受启发中弘扬并践行奋斗文化,汇聚企业高质量发展的正能量。
        集团党委制定并严格落实意识形态工作责任制,成立领导小组,明确相关部门人员职责,集团总结并提炼出了“起步就是冲刺,开局就是决战”、“努力到无能为力,拼搏到感动自己”、“出手必须出彩,完成必须完美”等理念的奋斗文化,通过开办道德讲堂、举办形势报告会以及企业报纸、内外网站、公众号等宣传到每一位职工,激励广大职工为了企业的发展奋力奔跑。
        集团针对建筑施工企业点多线长、人员分散等特点,在出台重大决策或举办重大活动时,积极整合传统媒体和网络媒体等各方面资源,抢占舆论制高点,掌握宣传主动权,实现广覆盖、快传播,讲好、讲活陕建故事。如集团获得15个特级资质举行新闻发布会、“千亿陕建”表彰会、中国西部科技创新港科创基地项目竣工、美国拉斯维加斯市政商代表团来集团访问等,都邀请三十多家中央、省、市传统媒体和新媒体共同参与报道,力求宣传效果相得益彰并形成轰动效应,从而鼓舞广大干部职工的士气。
        集团注重将思想政治工作渗透到生产、经营、管理、分配的全过程和各个环节。如在中国西部创新港科创基地(建筑面积159万平方米)等重大项目建设会战中,集团党委根据工期紧、任务重、质量要求高等特点,在施工现场多次召开动员会,用参与重大项目建设的荣誉感激发大家大干快上的积极性,用创建鲁班奖工程的责任感激发大家敢为人先的创造性,用当一名陕建人的幸福感激发大家拼搏奉献的主动性。
        集团针对省内、省外和国外在建4000多个项目,大部分项目远离后方的特点,通过组织省内、省外、国外广大职工传唱《陕建之歌》、参观《陕建博物馆》、观看纪录电影《筑无界》等,引领广大职工坚定理想信念,努力为企业的改革发展无私奉献。利用陕建微信公众号和“奔跑的陕建人”学习群,给省内、省外和国外的广大职工推送集团重大活动新闻报道、集团职工创作的社会主义核心价值观海报展和“我和我的祖国”主题“快闪”展播,特别是巴基斯坦卡拉奇核电站、马来西亚第一个磷化工综合一体化EPC项目、粤港澳大弯区等项目一线职工的感人故事,让他们心有所系、心怀激情。此外,还通过微信聊天形式答疑解惑,解决省外、国外职工工作和生活中的难题和疑惑。如集团控股内蒙古最大的阿拉善花岗岩矿山、并购组建西安市政建设集团以及积极融入“一带一路”建设,实施“大海外”战略等,用正能量温暖、引导、激励省内、省外和国外的职工,汇聚起广大职工支持集团高质量发展的正能量。
        今后,集团将继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步创新企业思想政治工作,凝聚起广大职工追赶超越的磅礴力量,推进企业实现高质量发展,为全省追赶超越和“三个经济”建设贡献陕建力量。

        (陕西省作家协会会员、陕西建工集团党委宣传部部长,正高级政工师 刘毅

 


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