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千阳: 考核引领 精准加快项目建设落地生根
领导干部网 日期:2020/3/24 17:01:28 来源:
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        千阳县紧抓春季施工大好形势,进一步夯实各级党委(组)和广大党员干部主体责任,坚持考核引领,共克时艰抓整改,上下同欲促提升,精准有序加快新建和续建项目建设任务高质量落地生根。

      优化考核指标,明确“冲刺方向”。依照“全面对接市考指标,体现地域特色,考少考精考重点”的原则,优化指标模块,合理确定分值权重,建立“基础+特色”的差异化指标体系。一是大幅削减常规性、易完成考核指标的数量,突出经济发展、社会民生、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作,使考核指标更加务实管用。二是对全县70个镇、部门依据地域特色、职能性质、行业差异、突出个性,分类设置共性、专项目标任务30个,确保指标的“重心”充分体现县委、县政府的重大决策部署和追赶超越目标。三是考核指标做到内容、要求、时限、人员“四明确”,实现“人人身上有指标,个个肩上有担子”,确保项目建设任务扎实有序推进。 

     细化考核过程,精准“测量实绩”。为确保项目建设工作推动有力,上下衔接有序,该县实行线上线下两联动考核模式。一是清单管理线下考核模式,形成“一单亮诺激励作为、双管齐下知事识人、三级点评分类施策”的123考核体系(一单亮诺:任务清单上墙公示;双管齐下:考核系统管理责任单位、五星考评管理责任人;三级点评:单位例会周点评、分管领导月点评、全县范围半年通报)。近日,县考核办深入项目一线,现场督导7镇21个自主实施项目,详细了解项目进展情况,剖析存在问题,研究解决措施,抢时间、赶进度,全力全速推进项目建设。二是“互联网+”线上考核模式,推行“两报三评三晒”的233考核体系(两报:按时间节点,用“文字+图片+视频”模式,上报指标完成进度、上报存在问题及改进措施;三评:各指标主管部门业务评价、县级分管领导形象进度评价、县考核办督查评价;三晒:晒排名、晒预警、晒承诺)。县考核办第一时间掌握各个指标的实施情况,适时召开“双过半”工作推进会、年度目标任务完成情况汇报分析会,进一步分析存在问题症结,印发温馨提示函、督办通知书,开展问题指标专项督查等形式,督促各责任单位强化措施、奋力赶超,确保项目建设任务高质量完成。

     净化考核结果,汇聚“风清气正”。把项目建设考核结果与落实“三项机制”紧密结合,对表现优秀的领导班子大力褒奖鼓励,对实绩突出的干部提拔重用。对工作滞后、出现重大失误或恶劣影响的,给予通报批评,由县纪委监委牵头、县组织部配合对其进行诫勉(警示)谈话,并采取必要的问责措施。形成优秀的优先、吃苦的吃香、有为的有位的用人导向,营造了不用扬鞭自奋蹄的发展氛围。

    连日来,千阳县集中开工20个项目,总投资41亿元,年度投资18.5亿元,其中产业扶贫项目12个,总投资35.5亿元,年度投资14亿元,分别占到60%、86.6%、75.7%。截止目前,全县110个重点项目,已开工27个。其中26个产业扶贫项目已启动16个,28个交通、水利等基础设施项目已启动4个,其余项目正在全力做好设计、招标等准备工作,3月底前将全部启动。

       (千阳县委组织部  刘晓宏 )6


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